Le fermenteur à bioréaction

Adoc talent management est le 1er cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement de docteurs. Adoc talent management accompagne ses clients pour définir leurs besoins en compétences, identifie les meilleurs talents et fournit à ses clients des cadres à haut potentiel créatif.
Adoc talent management propose un large panel de services aussi bien à destination des entreprises (mission de recrutement de A à Z, sourcing, validation de profils, out-placement, mise en place de collaboration avec des laboratoires, mission d'expertise, événementiel permettant aux entreprises de se faire connaître du vivier des docteurs…), qu'à destination des candidats (formation à l'entretien de recrutement via les organismes de formation doctorale, suivi personnalisé à chaque étape de leur recherche d'emploi)…

(Challenges) - La société de biotechnologie Cellectis BioResearch, filiale de Cellectis S.A. annonce aujourd'hui la mise sur le marché d'un kit de recherche permettant d'obtenir des clones stables en ciblage génique en 4 semaines. Ce premier produit de la gamme 10 est destiné aux chercheurs en biologie du monde entier et est disponible immédiatement via le site www.cellectis-bioresearch.com. .....

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PARIS (AFP) — Chris Viehbacher a pris lundi ses fonctions de directeur général du français Sanofi-Aventis, numéro quatre de la pharmacie mondiale, a annoncé le laboratoire dans un communiqué, avec pour objectif de le redynamiser.

M. Viehbacher remplace ainsi Gérard Le Fur, 58 ans, qui sera resté à ce poste pendant moins de deux années, marquées par une gestion contestée.

M. Le Fur, dont le mandat courait théoriquement jusqu'en 2010, reste au sein du groupe à un poste de conseiller spécialiste de la recherche auprès de la direction générale.

(le figaro) - Vingt-huit projets innovants en sciences de la vie et technologies de la santé seront présentés devant un public de plus de 250 participants (laboratoires de recherche et universités, entreprises, investisseurs, établissements bancaires et représentants du monde économique et institutionnel) à l’occasion du bio-Innovation Day.

(Cyberpresse) - Les cellules souches destinées à la recherche ne peuvent pas être brevetées en Europe si elles ont été obtenues en détruisant des embryons humains, a décidé l'Office européen des brevets (OEB).

La «Grande chambre de recours» de l'OEB a rejeté jeudi une requête d'un institut de recherche américain, la Wisconsin Alumni Research Foundation (WARF), qui demandait depuis 1995 que soit protégée par un brevet européen sa méthode permettant d'entretenir pendant une longue période des cellules souches dérivées d'un embryon.

(ADERLY) - L'Université de Lyon lance un dispositif uniquement en France, le dispositif docteur-conseil. Ce programme est destiné à améliorer l’insertion professionnelle des jeunes docteurs de l’Université de Lyon en facilitant leur intégration dans des entreprises de la Région-Alpes pour une mission à forte valeur ajoutée. Le jeune docteur aura l’occasion de déployer ses compétences de chercheur dans le cadre d’un emploi CDD à temps plein d’une durée minimum de 6 mois.

(La tribune) - La Commission européenne multiplie les perquisitions dans les laboratoires pharmaceutiques de plusieurs pays membres depuis lundi. Les locaux britanniques de l'israélien Teva ont été visités ce mercredi. Ces opérations entre dans le cadre d'une enquête sur des soupçons de pratiques anticoncurrentielles.

(decision-achats) - A la pointe de la recherche en France, le CEA doit travailler avec des fournisseurs et des partenaires spécialisés dans des domaines très pointus. Le Commissariat doit néanmoins déplorer un certain nombre de marchés ou appels d’offres infructueux, faute parfois de candidats. Afin d’y remédier, l’organisme public s’est notamment tourné vers les PME innovantes en signant dès 2004 le « pacte PME », qui facilite les relations entre donneurs d’ordres et entreprises innovantes.

(lemoci) - « Les entreprises dépensent aujourd’hui une part significative et croissante de leurs budgets de recherche et développement hors du pays où se trouve leur siège social » constate le cabinet de conseil Booz&Company dans l’édition 2008 du rapport Global Innovation 1000. Cette enquête, publiée le 24 novembre, révèle que 91% des 1000 entreprises mondiales qui investissent le plus pour innover ont implanté leurs équipes de R&D en dehors de leurs pays d’origine.....