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Adoc talent management

Adoc talent management

Adoc talent management est le 1er cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement de docteurs. Adoc talent management accompagne ses clients pour définir leurs besoins en compétences, identifie les meilleurs talents et fournit à ses clients des cadres à haut potentiel créatif.

Alcimed parie sur les ingénieurs-commerciaux

déc. 01 11:58

(Le figaro) - Une vingtaine de recrutements sont programmés d'ici à fin 2009 pour accompagner le développement.

On connaissait les technico-commerciaux. La société Alcimed recrute quant à elle des commerciaux scientifiques. Société de conseil spécialisée dans les biotechnologies, les sciences de la vie, l'agroalimentaire ou la santé, Alcimed s'appuie en effet sur une équipe d'ingénieurs, biologistes ou chimistes, parmi lesquels une quarantaine de commerciaux, chargés de vendre auprès des clients des prestations de services assurées par les consultants.

L’universite de lyon lance le dispositif docteur-conseil

nov. 29 12:27

(ADERLY) - L'Université de Lyon lance un dispositif uniquement en France, le dispositif docteur-conseil. Ce programme est destiné à améliorer l’insertion professionnelle des jeunes docteurs de l’Université de Lyon en facilitant leur intégration dans des entreprises de la Région-Alpes pour une mission à forte valeur ajoutée. Le jeune docteur aura l’occasion de déployer ses compétences de chercheur dans le cadre d’un emploi CDD à temps plein d’une durée minimum de 6 mois.

Compétences professionnelles des doctorants et des docteurs

nov. 28 13:38

« Ce projet repose sur l’idée que, outre les structures d’interface entre les universités et le monde économique, le jeune docteur ou doctorant peut être un vecteur puissant d’innovation pour les entreprises.
Le but de cette étude est de mieux appréhender les conditions dans lesquelles :
• se construit l’identité professionnelle du doctorant
• le jeune doctorant ou le jeune docteur s’oriente vers le monde de l’entreprise et trouve à s’y insérer
• les compétences professionnelles sont acquises, qu’elles soient académiques ou pratiques (savoir-faire) afin de répondre aux besoins du monde de l’entreprise.

On fait quoi au CNRS ? Voici la réponse en images

nov. 26 15:42

Ces vidéos sont peut être hors sujet, mais bon. Elles sont à l'effigie du CNRS, à ses recherches fondamentales et à leurs applications. Biologie, chimie, physique, tout y passe. Prenez une petite pause de 15 minutes et regardez ces vidéos.

Les jeunes s'intéressent aux sciences, mais pas aux carrières scientifiques

nov. 23 19:01

(CORDIS) - Tout d'abord, la bonne nouvelle: d'après le dernier sondage Eurobaromètre sur l'attitude des jeunes face à la science, les jeunes Européens s'intéressent de plus en plus aux sciences et à la technologie (S&T) et reconnaissent les bénéfices qu'elles apportent à la société. La mauvaise nouvelle est que la plupart ne souhaitent pas poursuivre une carrière scientifique.

Présentation du décret sur le statut des enseignants-chercheurs en CTPU

nov. 18 15:19

Valérie Pécresse, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche a introduit la réunion du Comité technique paritaire des personnels de statut universitaire (C.T.P.U.) sur le décret qui régit le statut des enseignants-chercheurs. Ce texte doit permettre de donner aux universités la responsabilité des actes de gestion en matière de ressources humaines, et de conférer à chaque établissement une vision d'ensemble de son potentiel d'enseignement et de recherche. Il instaure ainsi une modulation de service, fondée sur une évaluation externe, collégiale et indépendante, et intègre de nouvelles modalités de recrutement, plus ouvertes et plus réactives. Enfin, la ministre a précisé que ce nouveau décret met en œuvre les mesures favorables annoncées dans le plan Carrière 2009-2011 au bénéfice des jeunes maîtres de conférences et des professeurs.

Livre : La Recherche et l’innovation en France

nov. 18 15:12
Innovation en France, le livre

(EducProc) - C'est le troisième opus estampillée FutuRIS (Recherche Innovation Société). La mission de cette plate-forme de réflexion rassemblant acteurs économiques et experts de la recherche au sein de l'ANRT (Association nationale de la recherche technique) est d'analyser les évolutions majeures du SFRI (système français de recherche et d'innovation). Petite revue de détail.

Le doctorat mal reconnu par les entreprises

nov. 13 08:51

(EducPros) - Mieux valorisé en Allemagne, le titre de docteur permet de s’intégrer plus facilement dans le monde du travail. « Le principal obstacle au recrutement de jeunes docteurs réside dans le fait qu’une entreprise ne sait pas apprécier la plus-value d’un doctorat », souligne Tim Wenniges, chargé de mission pour l’enseignement supérieur au sein du syndicat des employeurs Südwestmetall. Les ateliers d’information sur les carrières proposés par l’antenne ABG-UFA auprès des entreprises et des établissements d’enseignement supérieur rencontrent ainsi un large succès.

La recherche privée ne fait pas l'unanimité chez les Québécois

nov. 11 14:30

(Cyberpresse.ca) - En prévision du congrès Science Société, qui se tiendra mercredi et jeudi au Jardin botanique, La Presse publie aujourd'hui un sondage CROP-La Presse-Télé-Québec-ACFAS sur la perception de la science par les Québécois.

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