L’universite de lyon lance le dispositif docteur-conseil

nov. 29 12:27
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(ADERLY) - L'Université de Lyon lance un dispositif uniquement en France, le dispositif docteur-conseil. Ce programme est destiné à améliorer l’insertion professionnelle des jeunes docteurs de l’Université de Lyon en facilitant leur intégration dans des entreprises de la Région-Alpes pour une mission à forte valeur ajoutée. Le jeune docteur aura l’occasion de déployer ses compétences de chercheur dans le cadre d’un emploi CDD à temps plein d’une durée minimum de 6 mois.

L’entreprise bénéficiera ainsi d’une expertise pour développer et mettre en œuvre de nouveaux projets ambitieux. Ce dispositif, financé par les partenaires de l’Université de Lyon, le Grand Lyon et la Région Rhône-Alpes, va permettre à l’entreprise de bénéficier durant ces 6 mois, d’une subvention forfaitaire de 6 000 euros qui lui est attribuée par l’Université de Lyon.

L’Université de Lyon compte aujourd’hui 5 000 doctorants. Entre janvier et décembre 2008, 800 d’entre eux auront soutenu leur thèse à Lyon ou Saint-Etienne, dans l’un des 130 laboratoires de recherche que comptent les 20 établissements membres de l’Université de Lyon. Ce dispositif concerne des docteurs ayant soutenu leur thèse entre janvier et décembre 2008. Ils pourront ainsi développer leurs réseaux professionnels, mener un projet d’envergure en R&D en créant des passerelles entre les milieux académique et professionnel.

Cette collaboration s’effectue dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée, de 6 mois minimum et à temps plein. L’entreprise verse, durant cette période, à son jeune cadre, un salaire supérieur ou égal à 14 041 euros (salaire brut, semestriel, hors charges patronales).